Документы, предъявляемые при приеме в штат ФГБОУ ВПО "ИжГТУ имени М.Т. Калашникова"

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет в Управление кадров:

  1. личное заявление о приеме на работу с визой руководителя;

  2. паспорт (оригинал);

  3. ИНН (оригинал);

  4. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал);

  5. трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, а также в случае отсутствия трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением, по иным причинам);

  6. справку с основного места работы/учебы (отдел кадров, аспирантуры, магистратуры, деканата);

  7. документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

  8. документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (копия);

  9. справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ).

Выдается при предъявлении паспорта в адресно-справочной службе УФМС РФ по УР ул. Советская, д.17, вход со стороны ул. Советской, пн.-пт. с 14.00-16.00. Срок изготовления – 1 месяц;

  1. медицинскую справку (приказ Минзравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г.). Необходимо получить направление на медосмотр и памятку для прохождения в отделе кадров (каб. 116, корп. 1). Расходы на медосмотр будут возмещаться на основании заявления с приложенными первичными документами (квитанция, кассовый чек) об оплате медицинских услуг;