Документы, предъявляемые при приеме в штат ФГБОУ ВО "ИжГТУ имени М.Т. Калашникова"
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет в Управление кадров:
-
личное заявление о приеме на работу с визой руководителя;
-
паспорт (оригинал);
-
ИНН (оригинал);
-
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оригинал);
-
трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства, а также в случае отсутствия трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением, по иным причинам);
-
справку с основного места работы/учебы (отдел кадров, аспирантуры, магистратуры, деканата);
-
документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
-
документы об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки (копия);
-
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ). Заявление на справку о наличии (отсутствии) судимости можно подать лично или через портал Госуслуг.
Выдается при предъявлении паспорта в МФЦ, Информационном центре МВД по УР (ул. Советская, д.17, вход со стороны ул. Советской, пн.-пт. с 13.00-18.00, среда неприемный день; 1-я, 3-я суббота месяца - с 9.00-14.00, тел. 57-07-06). Срок изготовления – 1 месяц;
-
медицинскую справку (приказ Минзравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г.). Необходимо получить направление на медосмотр и памятку для прохождения в отделе кадров (каб. 116, корп. 1).